What does a Funeral Home Manager do?

As a Funeral Home Manager, you organize and coordinate all services and resources within a funeral home. This includes setting prices for services and merchandise, and managing the facility's operations. You'll spend significant time communicating with families and staff through phone calls, emails, and face-to-face discussions, often working as part of a team. This role suits someone with strong…

What is the salary of a Funeral Home Manager?

The typical salary range is $53,781 - $107,562 per year.

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Quels métiers proches si Directeurs de salons funéraires ne me convient pas tout à fait ?

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Gestion GénéraleStable

Directeurs de salons funéraires

Operational-level

Aussi connu sous: Directeurs de salons funéraires

Gestion GénéraleBachelor's Degree

Description du Poste

En tant que gestionnaire de maison funéraire, vous organisez et coordonnez tous les services et ressources au sein d'une maison funéraire. Cela inclut l'établissement des prix pour les services et la marchandise, et la gestion des opérations de l'établissement. Vous passerez beaucoup de temps à communiquer avec les familles et le personnel par téléphone, courriel et discussions en personne, souvent en travaillant en équipe. Ce rôle convient à une personne possédant de solides compétences en communication et en pensée critique, capable de gérer efficacement la logistique et de soutenir les gens durant des moments délicats.

Funeral ServicesMortuary ScienceGrief CounselingCremation ServicesBusiness ManagementHospitality ManagementOperations ManagementLeadershipManagement

Une journée type

Tu arrives au salon funéraire Sterling & Sons à 7h30, le bourdonnement discret de l'édifice étant un réconfort familier. Ta première tâche est d'allumer ton ordinateur de bureau et de vérifier Outlook pour les courriels et messages vocaux de la nuit. Tu examines l'horaire sur Passare, ton logiciel de gestion funéraire, notant les visites, les services et les réunions d'arrangements pour la journée. T'assurer que l'établissement est prêt pour les solennelles fonctions de la journée est toujours primordial, vérifiant les aménagements des chapelles et les aires de réception avant l'arrivée du personnel.

Compétences recherchées par les employeurs en 2027

Logiciels et technologies identifiés par O*NET comme « Hot » ou « In-Demand » pour ce métier.

Technologies en vogue

Microsoft Excel Microsoft Office software Microsoft Outlook Microsoft PowerPoint Microsoft Word

Logiciels demandés

Microsoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft PowerPoint

Perspectives d'emploi 2025-2035

Croissance prévue

+4.1%

Moyenne US : +3,5 %

Postes à pourvoir

2 600

par an (US)

Emplois aujourd'hui

34 800

en 2025 → 36 200 (2035)

Formation d'entrée typique

Associate's degree

Source : U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections ; O*NET Bright Outlook. Lire le BLS Occupational Outlook Handbook

Environnement de travail

Comment ce travail est généralement effectué, selon les données O*NET.

E-mail et communication numérique

Élevé

Travail en équipe

Élevé

Contact avec les autres

Élevé

Liberté de décision

Élevé

Pression du temps

Élevé

Temps assis

Modéré

Travail en extérieur

Élevé

Intérieur climatisé

Élevé

Relation client

Élevé

Niveau de compétition

Modéré

Source : O*NET Work Context (v31.0)

Perspectives d'Avenir

Marché de l'Emploi Stable

Cette carrière offre des perspectives stables, avec environ 2 600 postes à pourvoir chaque année jusqu'en 2035. L'emploi devrait augmenter de 4,1 % au cours de cette décennie. Le salaire annuel médian pour ce rôle est de 78 790 $. Avec de l'expérience, vous pouvez accéder à des postes de gestion régionale ou même posséder votre propre entreprise de services funéraires.

Parcours de carrière

Souvent avant ce poste

Assistant Funeral Director
Embalmer
Funeral Home Administrative Assistant

Directeurs de salons funéraires

Vers où cela peut mener

Regional Funeral Services Director
Funeral Home Owner
Funeral Industry Consultant

Impact de l'IA sur le Métier

L'IA pourrait rationaliser les tâches administratives des directeurs de salons funéraires, telles que la planification, la gestion des stocks et la facturation, libérant ainsi du temps pour l'interaction avec les clients. Elle pourrait également aider à la personnalisation des services funéraires et à la mise à disposition de ressources de soutien au deuil. Cependant, l'aspect humain et empathique de ce rôle restera irremplaçable.

Salaire

$78,790

Salaire annuel médian, BLS 2025

Formation Requise

Licence

Exigence minimale de formation pour ce poste

Études Pertinentes

Basé sur le niveau et le domaine du poste

Services funéraires et sciences mortuaires, général

Bachelor • Social Sciences • 4 years

Direction et services funéraires

Bachelor • Social Sciences • 4 years

Administration des affaires

University • Commerce et économie • 4 years

Économie d'entreprise/de gestion

Bachelor • Affaires et Économie • 4 years

Gestion du Service Client

Bachelor • Affaires et Économie • 4 years

Administration et Gestion Hôtelière

Bachelor • Affaires et Économie • 4 years

Offres d'Emploi Actuelles

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